高职院校打造校企“命运共同体”的模式探索

摘要

校企合作与产教融合既是高职院校提升办学质量的“生命线”，也是当前我国高等教育改革的一大“痛点”。由于缺 乏激励相容的制度设计，当前大部分高职院校的校企合作仍停留在浅层次，且普遍存在“校热企冷、有合无融”等现象。针 对这些问题，本文将构建校企“命运共同体”作为破解难题的切入点，分析阐释了校企“命运共同体”模式构建的意义，提 出高职院校校企“命运共同体”模式构建的路径，仅供相关人员参考借鉴。