高职院校打造校企“命运共同体”的模式探索
摘要
校企合作与产教融合既是高职院校提升办学质量的“生命线”,也是当前我国高等教育改革的一大“痛点”。由于缺 乏激励相容的制度设计,当前大部分高职院校的校企合作仍停留在浅层次,且普遍存在“校热企冷、有合无融”等现象。针 对这些问题,本文将构建校企“命运共同体”作为破解难题的切入点,分析阐释了校企“命运共同体”模式构建的意义,提 出高职院校校企“命运共同体”模式构建的路径,仅供相关人员参考借鉴。
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