人才培养视角下技工院校三种管理模式（军事化、企业化、自主化）对比研究

摘要

技工院校的管理模式对人才培养质量具有重要影响。本文对军事化、企业化、自主化三种管理模式进行对比分析，探讨它们对人才培养的不同影响。研究发现，军事化模式有助于培养纪律性和团队协作能力；企业化模式侧重实践和创新，提高职业素养；自主化模式注重个性和创新，激发自我发展。三种模式各有优缺点，技工院校应根据实际情况选择合适的管理模式，或结合多种优势，形成特色管理模式。