“00 后”高职生生育价值观研究及教育策略

摘要

近年来，中国生育率持续下降，政府推出多项生育政策，包括三孩政策，但收效甚微。在此背景下，“00 后”高职生作为育龄的黄金一代，生育价值观受到社会文化、经济条件及教育背景等多重因素影响，呈现出生育意愿偏低、晚婚晚育、生育方式多样化等特点。其中，高昂的生活成本、工作压力、职业发展及个人价值追求成为影响生育意愿的关键要素。为正确引导这一群体的生育观念，需构建科学、生动的生育价值观课程教育体系，弘扬多元文化与性别平等的理念，营造支持型社会与校园文化体系，为社会和谐进步、持续发展奠定基础。