基于人力资源开发视角下大学生就业观念教育的研究

摘要

在大学生的个人发展中，其择业观有着重要的影响，直接关系到其个人的发展。对于当代大学生而言，其个人发展面对着很多的机遇，但同时也受各种信息的影响，使择业行为发生了一些变化。比如，大学生的主体意识不断增强，导致择业倾向呈现多元化发展，此外，对岗位的期望值较高，带来一些择业问题。为了发挥好自身的教育作用，高校需要做好择业观的引导工作，积极研究当代大学生就业观念中存在的问题，有针对性地开展教育工作。基于此，本文就基于人力资源开发视角下的大学生就业观念的教育工作进行了研究。文章首先分析了影响当代大学生的就业观的主要因素，同时探究了当代大学生就业观的现状探析，最后提出几点引导当代大学生就业观的策略。