高校大学生就业指导工作的创新策略研究

摘要

高校大学生都需要面临的问题之一便是毕业就业，为了能够给更多的毕业大学生找到合适的工作，我国大部分高校也都开启了大学生就业指导工作。但是我国高校在大学生就业指导工作上面的开启时间较晚、实践研究较少，所以没有形成理论性的就业指导体系，在实际大学生就业指导上不能够给学生太多好的建议，影响到了我国高校大学生的毕业求职，也不利于社会的进步发展。基于此，高校管理者以及就业指导教师应该针对实际情况和相关的理论知识来创新就业指导工作策略，为即将毕业的高校大学生找到合适的工作，发挥自身的能力。