实体化职教集团（联盟）建设路径探索

摘要

职教集团是职业院校开展产教融合、校企合作的重要途径，现阶段职教集团普遍存在组织性模糊化、组织形式松散化、产教融合浅表化和集团运行失衡化的问题，究其根本是因为职教集团因为是非法人机构，举办目的和主任责任不清，集团管理相对松散，由于企业参与热情不高。职教集团的实体化改革对构建现在职业教育体系有着十分重要的意义，通过深化内部机构治理，完善运行机制，依托项目建设为载体构建融合机制。