基于岗位胜任力的生殖医学科护理人员岗位培训
摘要
目的：探讨基于岗位胜任力的生殖医学科护理人员岗位培训模式的应用效果。方法：将 2020 年我中心的 28 名护士作为对照组，将 2021 年我中心的同一批实施了基于岗位胜任力的岗位培训的护士作为观 察组，比较两组护士岗位胜任能力、护士满意度、医生对护士工作满意度。结果：培训后，观察组护士在岗位 胜任能力、护士满意度及医生对护士工作满意度均高于对照组（P ＜ 0.05）。结论：基于岗位胜任力的生殖医 学科护理人员岗位培训能有效提升护理人员的岗位胜任能力、护士的满意度及医生对护士工作的满意度。参考
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