基于岗位需求的《商务英语口语》课程改革探索

摘要

本文基于企业调研访谈，从企业岗位需求角度出发进行了《商务英语口语》课程的改革探索。 通过对目前岗位要求和该课程授课现状的分析，提出该课程应重沟通，重思政，培养职业精神，注重逆商培养， 建设高质量的校企实践教材，打造高效优质的教学团队，建立全面客观的课程评价体系等观点。应建设完善的 课程资源，及时根据就业需要，利用现代技术升级教学方法和手段，为提高课程的实用性和授课效率，培养更 优秀的外贸高级应用型人才不断探索。