学校人力资源管理中的激励机制探索

摘要

现如今，人力资源管理已经成为组织管理中不可缺少的部分。并且在如今“优先发展教育，建立人力资源强国”的战略目标下，我国的教育规模不断的在扩大，而学校作为基础的教育工作单位，更应该做好人力资源管理的重视。而现如今如何做好人力资源管理这项工作，如何才能保证人力资源管理的合理运行是相关人员的重点探讨的内容。激励机制就是一种最普遍非常有效的方法。但如何应用激励机制做好学校管理的工作，也是一项需要学校管理者重视的问题之一。