事业单位人力资源经济管理模式优化措施探思

摘要

现如今,我国社会正在不断发展,事业单位为了实现更高效的经济管理效率,就必须要注重人力资源经济管理模 式的优化,这是企业发展最为核心的重要环节,不过,目前我国没有对人力资源管理体系进行深入研究,以至于仍旧存在一些低 效的管理问题,并且对于管理理念没有进行革新,无法为整体的人力资源管理工作做出准确的思想引导,对此,企业事业单位必 须要着重注意对于人力资源基础工作的完善,对相应的单位资源进行合理的优化和开发,本文对于其中出现的问题进行了分析, 并提出了相应的解决办法和优化方案。