“1+X”证书背景下高职人力资源管理专业课程改革探析——以《人员招聘与测评》课程为例

  • 陈 小云 安徽商贸职业技术学院国际商务与旅游学院
关键词: “1 x”证书;人力资源管理;课程改革

摘要

为落实 1+X 证书制度试点工作,诸多高职人力资源管理专业陆续启动专业课程改革,实施基于 1+X 证书制度的课证融合人才培养模式。《人员招聘与测评》课程承担着人力资源业务技能中招聘职业技能培养的重任,成为人力资源管理职业技能等级证书的依托课程。文章以《人员招聘与测评》课程为例,剖析人力资源管理职业技能等级标准中招聘职业技能的要求,分析《人员招聘与测评》课程教学中存在的问题,探索《人员招聘与测评》课程改革路径。

参考

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已出版
2022-08-30
栏目
论文