柔性管理在高职院校教师队伍建设中的应用

摘要

高职院校是培养高素质人才的重要场所，教师队伍建设关系着教育事业健康发展，以及教学工作的顺利实施。当前高职院校应改变传统教师队伍建设模式，将柔性管理融入其中，建设以人为本的管理理念，构建高水平、高素质的教师队伍。鉴于此，本文以柔性管理在高职院校教师队伍建设中的应用展开研究，了解柔性管理应用在教师建设中的必要性，并结合实际情况，提出合理的应用对策，提升教师队伍建设水平，为高职院校教育事业健康发展奠定基础。同时也为其他相关理论研究教师提供一定的参考价值。