轨道交通行业员工培训质量提升思路

摘要

随着时代发展，轨道交通行业人员需要不断提升、更新自身的知识体系，这样方可更好地应对社会、行业及新技术、新知识的变化。因此，企业需要积极开展员工培训活动，以此更好地帮助基层员工养成终身学习习惯，应对国家行业政策的变化、技术创新中的科技赋能智慧交通以及乘客的出行、环保、个性化的需求，不断提升员工技能水平，助力企业实现高质量发展。本文将以二十多年的地铁运营培训经验，针对轨道交通行业基层员工培训质量提升展开分析，并提出一些策略，仅供各位同仁参考。