高职院校绩效管理工作中目标管理法的应用研究

摘要

随着绩效管理与目标管理的发展，民办高职院校管理方式不断优化，有助于提升管理质量。其中民办高职院校逐渐明确了目标管理法的意义，有助于提升管理水平与教学成效。更多的高职院校灵活使用目标管理，促进目标管理与院校发展战略的融合，促进院校发展目标的实现。本文从高职院校绩效管理工作的视角出发，论述了目标管理法的应用意义，分析了当前民办高职绩效管理工作现状，并提出具体的目标管理方式，旨在促进院校可持续发展。